Роспотребнадзор опубликовал рекомендации для компаний на предстоящий сезон гриппа, ОРВИ и коронавируса. Работодателям советуют заранее организовать вакцинацию сотрудников и подготовить рабочие места к периоду подъёма заболеваемости. Это поможет избежать массовых больничных и сохранить работоспособность коллектива.
Что рекомендуется сделать работодателям
Рекомендации носят профилактический характер, но их выполнение поможет снизить риски для бизнеса. Вот основные пункты:
- Организовать вакцинацию сотрудников против гриппа. Это ключевая мера, которая снижает риск массовых заболеваний в коллективе.
- Предоставить условия для работы зимой. Если сотрудники трудятся на открытом воздухе, необходимо оборудовать помещения для обогрева и приёма пищи.
- Ввести меры на случай подъёма заболеваемости. В период эпидемии нужно быть готовым:
- измерять температуру сотрудникам до начала работы и в течение дня;
- отстранять от работы лиц с повышенной температурой и признаками инфекции;
- обеспечить персонал, работающий с населением, масками, респираторами, антисептиками и при необходимости перчатками;
- проводить дезинфекцию в общественных местах и транспорте по вирусному режиму.
Почему это важно для вашего бизнеса
Соблюдение этих рекомендаций — это не только забота о здоровье сотрудников, но и способ избежать простоев из-за массовых больничных. Заранее продуманные меры позволят вашему бизнесу работать стабильно даже в пик сезонных заболеваний.
Кроме того, рекомендации Роспотребнадзора могут быть учтены при проверках трудовой инспекции. Наличие локальных актов и подтверждение выполнения этих мер — дополнительный плюс к репутации компании.
Что делать прямо сейчас
- Оцените готовность офиса и персонала. Проверьте, есть ли у сотрудников маски, антисептики, можно ли организовать место для обогрева.
- Проведите разъяснительную работу. Напомните сотрудникам о важности вакцинации и профилактики.
- При необходимости проконсультируйтесь с юристом. Если у вас есть вопросы о том, как оформить отстранение от работы или организовать вакцинацию в рамках трудового законодательства, мы поможем.
Какие юридические меры стоит принять прямо сейчас
Чтобы подготовить компанию к сезону гриппа и ОРВИ без рисков и штрафов, необходимо:
- Разработать или актуализировать локальные акты — приказы об отстранении, инструкции по дезинфекции, правила измерения температуры.
- Проверить документацию на предмет соответствия трудовому законодательству.
- Организовать вакцинацию сотрудников в рамках закона, без нарушения их прав.
Если у вас нет времени разбираться в тонкостях трудового права или вы не уверены, что ваши документы в порядке — мы можем провести экспресс-аудит кадровых документов за 1–2 дня и подготовить всё необходимое для безопасной работы в эпидсезон.
➡️ Записаться на консультацию по кадровому аудиту
➡️ Получить шаблоны локальных актов с разъяснениями
✔https://chat.legalcoalition.ru/form.html?id=6a07f54e9488ebe42025143d